讲解就业政策 分享就业经验
为进一步提高学院的就业质量,做好2019届研究生毕业生的就业指导工作, 5月24日晚,学院在六号教学楼举办研究生就业经验交流会,学院党委副书记常振山出席会议,研究生辅导员耿亚静主持会议,100余名2019届毕业生参会。
党委副书记常振山详细分析了国家近几年的就业政策,鼓励大家树立正确的就业观念。常振山说:“部分地区的就业政策对硕士毕业生就业十分有利,例如陕西、河北、宁夏等地基层选调生、新疆公务员选聘、江苏基层事业单位招聘等政策。”他说,历届毕业生中能够找到心仪工作的,都具有很强的积极性、主动性。2019届毕业生要珍惜暑假时间,多渠道、多角度获取实习信息,提前为就业做好经验和心理方面的准备。
研究生辅导员耿亚静介绍了2018届毕业生的总体就业情况,从性别偏好、行业选择、地域分布等多个维度展示了学院今年的就业人数和质量。 “学院2018届的硕士就业工作取得了极大的突破,就业率和就业质量达到了历年最高,这是全院老师和同学们上下一心,不懈努力的结果。”耿老师叮嘱2019届毕业生一定要树立“先就业。再择业”的观念,提前做好个人职业规划,就业过程会经历很多困难,加强自身的心理建设的同时,也要学会向老师寻求帮助。
2018届部分优秀毕业生一一分享了他们的就业经验。社工专业的王粟圆和赵媛媛同学表示就业之前一定要合理安排撰写毕业论文和找工作的时间,利用好校内的资源平台,多多关注西安各大高校的就业信息,同时要不断提高自身的受挫能力。两位同学还向大家讲解了就业时的面试技巧和礼仪问题,并向2019届毕业的同学们推荐了多个高质量的就业渠道。孙欣欣和李月同学则向大家展示了她们在报考高校和事业单位过程中的备考技巧和心路历程,同时告诫大家一定要在就业的过程中和学院积极保持联系,多方位为自身获取资源。已经考取南开大学社会学博士的冯润兵同学则将自己从准备考博到最后面试的所有经验都毫无保留的告诉了大家,同时他也勉励有升学意愿的同学一定要做好打持久战的准备,积极主动和导师交流。
会上,2019届的毕业生和老师、优秀毕业生做了更加具体、细致的问题交流。周蓉瑶同学表示:“这次会议真的给了我很大触动。以前总觉得自己才研二,就业是明年的事情,但是现在明白了,就业一定要提早行动,抢占先机,这要才能实现毕业和就业的双赢”。
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