人文党〔2017〕3号 关于印发《人文社会发展学院党委2017年工作要点》的通知
人文党〔2017〕3号
各党支部：
《人文社会发展学院党委2017年工作要点》已经2017年3月9日学院党委会议研究通过，现予以印发，请遵照执行。
人文社会发展学院党委
2017年3月10日
人文社会发展学院党委2017年工作要点
2017年学院党委工作的指导思想是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神和学校第三次党代会精神,坚持立德树人根本任务,以学风建设为重点，深化“两学一做”学习教育，进一步加强基层组织建设，持续开展作风建设和党风廉政建设，切实发挥在学院改革和发展中的政治核心作用。
一、强化思想引领，改进思想政治工作
1.深入学习十八届六中全会精神和中央31号文件精神。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严守党的政治纪律和政治规矩；组织师生认真学习《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）,落实学校有关制度文件，将会议精神落细落实。
2.深化“两学一做”学习教育。继续从严抓好学习教育，坚持围绕中心服务大局，把学习教育同做好发展改革各项工作结合起来，大力宣传开展学习教育的好经验好做法；针对问题清单，落实巡视整改要求、细化整改方案，落实整改措施，推动学习教育成果在基层党组织中巩固和拓展。
3.加强意识形态工作。认真贯彻学校《关于意识形态工作责任制实施细则》，落实党委主体责任，按照“一岗双责”要求，做好职责范围内的意识形态工作；严格各类报告会、研讨会、讲座、学术沙龙等申报、审批制度；用好新媒体，建好西农人文，做好舆情收集和舆论引导。
4.改进师生思想政治工作。每周三安排教师定期开展政治理论学习，交流学习心得；利用主题班会、党团组织生活会等，广泛开展中国特色社会主义理论体系学习教育、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、诚信考试教育等；组织辅导员班主任定期走访宿舍、听课等，了解学生思想动态，及时解决学习生活中的问题。
5.加强学工队伍建设。选聘一支思想素质好、业务水平高、奉献精神强的辅导员班主任队伍,组织认真学习《普通高等学校学生管理规定》，做好学生思政引导、心理疏导和困难帮扶；建立健全学生工作机制，坚持辅导员工作例会制度,开展学生工作品牌化创建活动。
6.做好招生和就业工作。积极拓展招生宣传，实现在招生省份理工类高出一本线51分；做好毕业生就业指导，主动开辟就业市场，为毕业生提供全方位服务，实现毕业生初次就业率90%。
二、规范党内政治生活，落实全面从严治党
7.严格组织生活制度。认真执行“三会一课”制度；健全党委中心组、党委会学习制度，建立教工党支部书记讲党课制度，全年为支部全体党员至少讲党课1次；落实党员领导干部联系支部制度，开展党支部书记系列培训，发挥其教育管理党员的骨干作用。
8.推进党建工作制度化。按照学校有关加强基层党委和党支部党建工作考核办法，研究制定学院党建工作制度；创新支部学习形式和内容，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
9.按照校党委有关安排，认真配合做好中央巡视工作，正视存在的问题，及时整改落实。
三、深入开展学风建设，推动学院中心工作
10.大力开展“学风建设年”活动。落实院领导听课制度；出台《加强大学生学风建设实施办法》；完善大学生素质综合测评体系，继续做好读书会、大学生领导力学院、研究生学术沙龙、稷下百家等品牌活动；积极做好学习困难学生的帮扶，建立家校联动教育模式，在全院上下形成良好学风和教风。
11.进一步完善学院运行机制。按照《学院议事规则》 ，进一步规范党政联席会议、党委会、教授委员会和教代会等议事决策机构工作程序，明晰工作职责，确保学校重大决策落实到位；加强基层教学科研组织建设和管理，促进人才培养、教学质量和科研水平的全面提升。
12.继续实行管理干部工作例会制度。围绕学校、学院中心工作，开展工作研讨，思考谋划落实；通过举办专题辅导等加强管理人员业务能力培训，提高工作效率和质量。
四、坚持创新发展理念，提升基层组织建设水平
13.全面实施“党旗领航工程”。在学生中全面推行“党旗领航工程”，不断探索党建工作长效机制。
14.做好积极分子培训工作。举办第19期入党积极分子培训班，培训学员90人左右，党课结业率95%以上。学院党委书记、院长每学期为学生讲思政课一次；全年接收新党员60人左右。
15.优化党支部设置。配齐配强支部书记，创新支部设置，积极探索学生党支部进公寓。加强党建工作交流和研讨，开展工作研究，组织申报各类党建课题。
五、加强干部队伍建设，持续开展党风廉政建设
16.做好人才工作。加大人才引进工作力度，提升现有教师的业务能力和水平，努力营造引才、育才、用才、爱才的制度环境；落实院领导联系青年教师制度，每位院领导联系2-3名新进教工，主动关心并解决工作和生活中的困难和问题；做好统战工作，充分发挥党外人士重要作用。
17.落实党风廉政建设责任制。全面落实党风廉政建设党委主体责任，严格党员干部教育管理，增强“四个意识”，严格纪律约束；开展学习《明规守纪手册》活动，严格执行领导干部“约法六条”，做好重点领域整改落实工作。
18.发挥各方力量，促进学院和谐发展。加强对工会、共青团、校友等工作的领导；落实安全管理责任制，维护校园稳定安全；开展丰富多彩的文体活动，及时回应和解决师生利益诉求，为师生创造良好的工作和学习环境。