人文党〔2017〕5号 关于印发《人文社会发展学院工会经费管理使用办法》的通知

　

　　人文党〔2017〕5号

 

各党支部、团工委、系（所、中心）、办公室：

　　为了加强学院工会经费的管理，规范使用范围、使用标准，完善审批程序，管好、用好会费，特制定《人文社会发展学院工会经费管理使用办法》，并经2017年3月29日党政联席会议研究通过，现予以印发，请认真贯彻执行。

　　 

　　 

　　 

　　中共人文社会发展学院委员会

　　2017年3月31日

 

　　人文社会发展学院工会经费管理使用办法

 

　　根据学校《西北农林科技大学工会教职工福利费管理使用办法》有关规定，为加强学院工会经费规范管理，特制订本办法。

　　第一条 工会经费使用对象为学院工会会员，包括在编在岗和退休教职工。

　　第二条 工会经费的来源

　　1.学校工会划拨的会费。

　　2.学校核拨的福利费。

　　3.学院自筹经费。

　　4.其他。

　　第三条 工会经费的使用范围

　　1.教职工各类慰问活动，主要包括教职工生病慰问、生育慰问、春节慰问等。

　　2.各类文体活动，主要包括学校和学院组织的各类文体活动。

　　3.困难帮扶活动，主要对家庭经济困难职工进行补贴。

　　第四条 工会经费的使用标准

　　1.教职工各类慰问活动标准。

　　（1）生病、生育慰问，慰问品标准不超过300元/人。

　　（2）重病慰问，慰问品标准不超过400元/人。

　　（3）春节慰问，学院离退休职工慰问品标准不超过200元/人；教师代表慰问品标准不超过300元/人。

　　2.各类文体活动补助标准。

　　（1）代表学院参加校运动会的教职工，补助为50元/项目，获得名次的运动员，每得1分奖励50元。

　　（2）代表学院参加学校单项文体比赛的教职工，补助为500元/人。                                                                

        （3）学院组织的文体活动，奖品标准不超过200元/人。

　　3.困难帮扶活动补助标准

　　（1）病困教职工由学校给予补助。

　　（2）教职工配偶或直系亲属病故，学院补助500元慰问金。

　　第五条 经费审批程序

　　1.校工会划拨的会费，经学院工会主席审核后，报校工会进行审核后报销。

　　2.学校核拨的福利费及学院自筹的经费，经学院工会主席审核后，报学院经费负责人进行审核后报销。

　　第六条  工会经费使用，坚持“收支平衡，专款专用”的原则，当年经费原则上不得超支，结余部分可接转下年使用。

　　第七条  工会经费使用情况接受校工会财务和学院教代会监督，每年由院工会主席向学院教代会报告年度工会经费使用情况。

　　第八条  本办法于发文之日起执行，由院党政综合办公室负责解释。