人文〔2019〕3号 关于印发《人文社会发展学院2019年行政工作要点》的通知

各系（所、中心）、办公室：

　　《人文社会发展学院2019年行政工作要点》已经2019年3月27日学院党政联席会议审议通过，现予印发。

　　请各单位认真学习贯彻，细化工作举措，抓好推进落实，确保圆满完成各项工作任务。

　　人文社会发展学院

　　2019年3月29日

　　人文社会发展学院2019年行政工作要点

　　

　　2019年是学院“十三五”事业发展“攻坚年”。按照学校“深化巡视整改与本科教育建设年”总体工作安排，学院全面贯彻落实全国教育大会精神，围绕落实立德树人根本任务，唱响全面加强本科教育教学工作主旋律，扭住师资人才队伍建设这个关键不放松，以加快推进学科建设为突破口，加强国际合作与交流，努力提高人才培养质量，不断提升科学研究和社会服务水平，在深入推进校院两级管理体制改革中，奋力谱写学院发展新篇章。

　　一、坚持立德树人根本任务，全面提高人才培养质量

　　（一）全面落实“一流本科教育行动计划”。落实学校《关于加快建设一流本科教育的意见》，全面实施《一流本科教育行动计划（2018-2022年）》。按照专业建设目标与教学需求配置教学资源，加强社会学一流本科专业、城乡社会管理辅修专业等的建设；完善教师奖励制度和教学津贴分配办法，引导教师加大教学投入，推动教师将最新学术成果融入教学；开展课程思政与专业思政建设，设立院级课程思政示范课专题项目，建设课程思政示范课6-8门，建立课程思政类教学案例4-6个；推进落实6门MOOC、SPOC课程建设，积极申报省（部）级、国家级在线课程；加强学院全英文课程、暑期课程建设，建成全英文课程（含暑期课程）1门；采用多元形式开展教学发展论坛，鼓励教师因课制宜创新教学模式；支持鼓励教师积极申报教学成果奖、教材建设、教学改革等各级各类项目，提升教学实践及研究水平。

　　（二）加强实验教学建设与管理。申报实验教学类改革项目；推进一流本科专业、新增专业相关实验条件改善工作；做好2020年教育部改善教学基本条件专项申报，开展虚拟仿真类实验室建设相关调研和建设工作；出台《人文社会发展学院社会科学实验中心管理工作实施细则》，规范实验室的服务保障；开展课前三分钟安全教育，组织消防演练，加强实验室安全管理。

　　（三）着力提升研究生培养质量。修订学术型硕士研究生培养方案，制订社会学博士研究生培养方案；完成2019级研究生招生复试，做好研究生导师年度审核工作，做好2020级研究生推荐免试遴选及接收工作；加强研究生招生宣传，提高生源质量；修订《人文社会发展学院研究生学位授权点管理办法》，规范研究生培养过程管理；推动各学科点内部形成规范的学术交流制度，开展研究生读书会、学术沙龙等活动，继续办好研究生学术论文交流会，营造良好学习氛围；加强培养环节管理，提高专业硕士学位论文质量。

　　二、落实人才强院战略，加快学科建设步伐

　　（一）推动人才强院战略取得实效。坚持“精准引进、精准培育、引育并重、做强学科”的人才工作方针，以“引进+培养”的方式壮大人才队伍。科学制定人才需求计划，确保人才工作与学科需求紧密衔接；出台人才引进制度和人才队伍建设奖励办法，鼓励全院教职工参与人才引进工作，选聘青年教师7人，引进学校青年英才1人;对具有良好发展潜力的青年教师，从项目申报和经费保障上给予重点支持，选派1-2名教师出国研修；细化人才服务保障工作举措，优化人才考核评价体系。

　　（二）扎实做好学科建设工作。以社会学一级博士学位授权点建设为龙头，全面推进学科的内涵式发展，制订科研平台发展支持计划和科研项目培育计划。进一步明确学科建设重点方向和目标定位，出台相关制度，加强对社会学、科技史两个学科的多方面支持；推进学科交叉融合，组建精干高效的研究团队，做好陕西省重点研究基地建设工作；围绕学科发展，筹备召开2-3次全国性学术会议，积极提升学科影响力。

　　三、提升科学研究水平，提高社会服务能力

　　（一）促进科学研究内涵发展。建立以质量为导向的评价和激励机制，修订完善科研奖励办法，加大对科研成果的奖励力度。力争获评省厅级成果奖5项以上，第一署名单位发表收录论文40篇以上。

　　（二）组织好科研项目申报。围绕国家发展战略，认真搞好分析研判，加强申报指导，申报国家社会（自然）科学基金和教育部人文社会科学项目等各类项目80项左右，获批国家社会（自然）科学基金1项，到位科研经费200万元,推广经费30万元。争取获批国际合作项目2项。

　　（三）加强学术交流。组织教师参加各类全国性学术会议，提交论文和大会报告。邀请全国知名学者来校为师生作专题讲座、学术报告等10场以上，参与师生1000人以上。组织各专业教师外出考察，拓展学术研究视野。

　　（四）提高社会服务能力。围绕实施乡村振兴战略、“一带一路”建设等，为国家和地方有关部门提交高质量咨政报告5-10份，被省部级领导和部门批示或采纳5份左右；继续加强农村社会固定观测点建设，探索开展乡村振兴示范村镇建设；致力做好陕西省脱贫攻坚第三方评估项目，积极助力脱贫攻坚。

　　四、加强国际合作与交流，推进国际化办学发展

　　拓展国际合作办学渠道，推进学院与加拿大萨斯喀彻温大学2+2国际合作项目；积极利用国外大学资源,多方引进境外专家开展教学能力提升培训、学生联合培养、科研合作、留学互访等工作，提高师资队伍的国际化水平；推进三个月以上学生出国（境）访学工作，积极支持教师参加国际会议、访问交流、合作研究等国际交流活动。

　　五、完善支撑保障条件建设，提高管理服务质量

　　搞好公共空间功能提升改造，满足师生工作学习多层次需要；启动实施房屋有偿使用工作，出台学院《公共用房有偿服务管理细则》；出台《国有资产管理工作实施细则》，管好用好国有资产。组织管理人员业务培训和交流学习，不断规范管理服务工作流程，加强档案资料管理；完善教职工考勤管理，健全考核与激励机制。做好“献爱心、送温暖”工作，竭诚为教职工办实事办好事，组织教职工开展文体活动，搭建教职工沟通与交流平台，营造团结向上干事创业的氛围。健全稳定安全管理体系，完善制度保障，搞好稳定安全教育，做好安全防范和管理。