各学院（系、部、所）：
根据《西北农林科技大学教师学术休假实施办法（试行）》(校人发〔2013〕26号)文件精神，现将2014-2015学年第二学期教师学术休假工作安排如下：
一、申请条件
申请学术休假人员须同时满足以下条件：
1. 在教师岗位工作，任正高职务满5年或任副高职务满5年。
2. 近5年以来年度考核在合格以上。
二、休假期限
2014-2015学年第二学期。
三、有关待遇
1. 学术休假期间，教师的工资、岗位津贴及各种福利待遇不变。
2. 享受学术休假的教师，学术休假期间免除教学工作量。
3. 学术休假期间任职年限连续计算。
四、注意事项
1.为了保证正常的教学工作，请各单位严格按照通知要求及校人发〔2013〕26号文件精神，统筹安排教师享受学术休假，各单位享受学术休假的教师数应控制在本单位教师总数的5%之内。
2.申请人员须经所在单位、教务处、研究生院等单位审核通过后，由各单位统一报人事处审批。
五、提交材料
1.请各单位于2014年12月2日之前，将申请人的《西北农林科技大学教师学术休假申请表》（附件1，A4正反双面打印）一式二份和学术休假期间的工作计划等材料一份，报送人事处师资科（行政主楼512室），电子版发至师资科邮箱。
2.附件2中已参加过学术休假的教师，请于12月15日前提交学术休假期间任务完成情况报告一式2份并加盖单位公章，一份学院留存，一份交学校人事处师资科。
联系人：颉登科
联系方式：029-87082871
Email：shizike@nwsuaf.edu.cn
附件：
1.西北农林科技大学教师学术休假申请表
2.各单位已参加过学术休假人员名单
3.西北农林科技大学教师学术休假实施办法（试行）
人事处
2014年11月24日
附件详见：http://oa.nwsuaf.edu.cn/XN_OA/form/user/info/tzggfb/info.jsp?processInsId=376764