人文学院2011年硕士研究生综合业绩考核及基本奖学金评定方案

各学科点、各研究生班：

为激励研究生勤奋学习，促进研究生全面发展，提高培养质量，根据《西北农林科技大学研究生基本奖学金管理办法（试行）》（校研发〔2008〕102号）、《关于全日制硕士专业学位研究生资助有关事项的通知》（校研发〔2010〕96号）、《关于做好2011年硕士研究生综合业绩考核及基本奖学金评定工作的通知》精神，现就我院2011年学术型硕士研究生、全日制硕士专业学位研究生综合业绩考核及基本奖学金评定工作安排如下：

一、考核对象

2009级、2010级学术型硕士研究生及2010级全日制专业学位硕士研究生。

二、领导组织

（一）学院考评工作委员会成员：

主任：朱宏斌

委员：王亚平、付少平、王有强、罗建峰、樊志民、田义文、张磊、陈遇春

秘书：王曼

（二）各学科点考评工作小组成员：

1、科学技术哲学

组长：张磊

组员：吕军利、郭风平、张忠潮、王亚平、王敬、郭孟

2、环境与资源保护法

组长：田义文

组员：王育才、张忠潮、王有强、张硕新、王志彬、朱秋安、王潇

3、社会学

组长：付少平

组员：张红、张磊、司汉武、李松柏、张联社、章芳莲、柯连君

4、职业技术教育

组长：陈遇春

组员：张景书、王革、张红、朱宏斌、罗建峰、李厚、党娜

5、科技史、专门史、农业与农村社会发展

组长：樊志民

组员：卜风贤、郭风平、朱宏斌、王征兵、刘伟、张艺凡、刘媛

6、农业科技组织与服务

    组长：朱宏斌

    组员：付少平、张磊、司汉武、张红、闫浩

三、考核原则

1、德育为先，注重实绩。把德育放在首位，规范管理，注重研究生培养过程中的实际表现和科研贡献。

2、公平公正，公开透明。充分发扬民主，增强考核工作的透明度和考评结果的公信力。

3．实事求是，程序规范。以事实为依据进行评价与考核，工作程序严格规范，及时解决考核工作中存在的问题。

四、考核依据

　　依据人文学院硕士生基本奖学金动态管理实施细则、硕士生综合业绩考核评价指标体系进行考核。

五、基本奖学金指标

2010级基本奖学金指标数为当年新生录取所配置的指标数减去当年保留入学资格学生所占指标数；2009级基本奖学金指标数为2010年配置的指标数减去硕转博、提前毕业按比例调整的指标数。

人文学院2009级学术型硕士基本奖学金指标数为一等29人，二等20人；2010级学术型硕士基本奖学金指标数为一等26人，二等17人；2010级全日制专业学位硕士基本奖学金指标数为一等1人，二等2人。学科点间基本奖学金指标数配置比例不平衡的由学院统一调配。

六、考评工作程序

1、学院考评工作委员会负责考评工作的组织落实，审核考评结果；各学科点考评工作小组具体负责本学科点硕士生的考评工作。

2、研究生个人填写综合业绩考核登记表，提供相关的证明材料，由班级、研究生秘书、导师分别审核确认。

3、研究生个人申请材料审核无异议后，以学科点为单位进行个人汇报或答辩，考评工作小组对其进行全面考核和综合排名，并依据综合排名确定其享受基本奖学金的等级。

4、学院考评工作委员会审核各学科点考评结果，并进行公示。在公示期内，研究生对考评结果有异议的，可以书面形式向学院考评工作委员会反映，考评工作委员会及时对反映的问题进行调查、处理。

5、公示期满无异议后，学院将获基本奖学金的研究生名单报研究生院审批，由计财处发放。

七、相关要求

1、硕士研究生综合业绩考评工作涉及广大研究生的切身利益，考核结果不仅作为奖学金评定的依据，同时也作为优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业生等先进个人评选、中期考核分流的重要依据，各学科点要高度重视，认真组织实施。

2、“少数民族高层次人才骨干计划”非在职硕士生享受国家少数民族政策，除因违反校纪校规、课程成绩不合格等原因外，原则上享受一等基本奖学金。

八、时间安排

1、8月29日—9月9日，研究生填写综合业绩考核登记表，并由相关人员审核认定。

2、9月10—16日，各学科点考评工作小组进行具体考核和评定。

3、9月17—20日，各考评工作小组将考评材料及考核结果报送学院考评工作委员会。

4、9月21日—23日，学院考评工作委员会审核各学科点考评结果，并进行公示。

5、9月27日前，学院将无异议的基本奖学金名单报研究生院。

 

附件：

 1、研究生综合测评积分一览表

2、研究生综合测评论文、成果登记表

3、综合业绩考核登记表二年级用表

4、综合业绩考核登记表三年级用表

5、2011年硕士研究生基本奖学金评定结果汇总表

6、各学科点奖学金指标分配表

7、人文学院研究生基本奖学金管理实施细则

 人文学院2011年研究生综合测评附件

 

人文学院

2011年8月29日