摸意向 抓需求 切实做好新学期就业工作

　　面对当前依然严峻的就业形势，为确保2017届毕业生顺利毕业，人文社会发展学院通过摸意向、抓需求，以学生需求为工作导向，针对性的开展人文社科类学生就业指导工作，为2017届毕业生满意就业提供了有力保障。

　　强化责任，明晰目标。新学期初，人文学院召开了就业工作专题会议，全体学工干部在总结上学期就业工作的同时为新学期就业工作献言献策。会议研读了学校相关就业政策及文件，通过详细分解学校宏观就业政策，在明确了新学期就业目标的同时更为学院全员育人指明了方向、奠定了基础，也为新学期有步骤、有计划的推进就业工作提供了政策指导。学院党委副书记常振山指出：“只有明晰政策、强化责任，才能找出我们的长处和不足，发扬优势、弥补短板，找准中心工作和重点工作所在，狠抓落实，才能做好2017年的就业工作。”

　　走访宿舍，详细摸排。近日，2017年考研成绩已陆续公布，为了第一时间掌握学生思想动态，摸清学生就业现状，学院安排辅导员班主任通过走访学生宿舍，和学生面对面交流，及时了解学生动态；对于在校外实习、求职的学生群体，学院通过班干部、辅导员电话联系，确保和学生的联系途径畅通无阻。截止到目前为止，学院已对2017届毕业生完成5次就业摸底，后期将确保一到两周的就业意向滚动，数据在第一时间反馈到院领导及班主任手中，随时做好变化群体的服务工作。

　　分类指导，有的放矢。通过对学生的详细摸排情况，学院根据学生就业动态，及时进行分类指导。针对考研成绩较好的学生群体，安排辅导员及专业老师及时跟进，帮助学生分析历年各学校招生情况，指导学生合理安排复试相关准备；针对考研失利学生群体，辅导员班主任在做好学生心理疏导的同时，根据学生实际情况，及时制定新学期的求职规划；针对考公务员、大学生村官、事业单位等学生群体，邀请尚政教育等机构，进院进行面对面授课，提高学生的笔试和面试技能。

　　通过摸清意向、了解需求、科学分析、分类指导，针对性开展就业指导，人文学院在做细做实就业工作的同时，力求让每一位毕业生都能满意就业。