扎实推进线上就业工作

面对疫情对就业工作带来的巨大挑战，学院迅速落实学校疫情防控期间就业实施方案的要求，成立线上就业工作协调组，扎实落实线上就业工作。

高度重视，迅速响应。学院在2月28日召开就业工作专题，全体院领导、负责毕业生就业工作辅导员参加会议。学院党委书记王德连传达了李兴旺书记在学校2020届毕业生就业工作调研座谈会上的讲话精神，指出就业工作是涉及千家万户的民生工程，在疫情防控关键时期更要两手抓两手硬，要动员一切力量千方百计完成好这一政治任务；院长朱宏斌要求全院上下要进一步提高认识，将就业工作放在极端重要的位置，要尽快吸收消化李兴旺书记讲话精神，成立学院疫情防控期间线上就业工作协调组，定期通报班级、学科点就业进展，层层落实责任；侯东丽副书记通报了学院2020届毕业生基本情况、近期开展工作、下一步工作举措、目前存在的问题等；学院副院长赵晓峰、赵丹、常振山分别就落实李兴旺书记讲话精神作了发言，就各自分管领域如何积极配合做好就业工作作了交流。

全员动员，压实责任。学院成立以党委书记和院长为组长，分管学生工作的副书记为副组长，院领导、各系所（中心）主任、班主任、辅导员为组员的线上就业工作协调组，从3月2日起每周一通过QQ群里向班主任和系所主任通报就业数据，每周四下午召开线上就业工作例会，切实形成全员抓就业、促就业的氛围；3月5日下午学院召开第一次就业周例会，全体班主任、系主任、学科点点长参加会议，院长朱宏斌领学了李兴旺书记在学校2020届毕业生就业工作调研座谈会上的讲话；各班主任逐班汇报了学生的就业现状，重点对“二战”、建档立卡、学业困难等群体的情况做了详细汇报；党委副书记侯东丽通报了学院2020届毕业生整体的就业情况、目前存在的问题、近期开展工作等，并要求各班主任要抓重点，强导向，细化工作内容。

制定对策，明晰方向。针对当前就业形势，学院通过科学研判、群策群力，进一步明确了工作方向。王德连指出：就业工作要回归学风建设这一根本任务，定期对各班级学风建设相关指标进行排队，夯实班主任辅导员的能动性；探索就业工作管理体制机制，明确学院、系所、年级、班级各个层面的工作任务，确保人尽其责人尽其能；酝酿出台行之有效的毕业生就业管理办法，调动全员就业的积极性，充分调动系所专任教师力量，积极邀约用人单位，针对性地指导学生考研复试；解放思想，深挖线上和校友资源，积极联系用人单位，拓展就业市场。同时院领导主动认领“二战”、建档立卡和就业困难学生，开展“点对点”的就业引导和帮扶；进一步发挥导师、班主任、辅导员的中坚力量，加强线上应聘和签约的指导、审核和管理，做好就业服务工作。