校领导来院调研人才工作

3月5日上午，校党委副书记庄世宏、党委人才工作部（高层次人才工作办公室）部长（主任）杨小军等一行6人莅临我院开展人才工作专题调研。学院党委书记齐涛及相关负责同志参加了调研座谈会，与调研组进行了深入的座谈交流，共同探讨学院人才引进与培养的未来发展路径。

齐涛从学院人才队伍概况、人才引进及教师选聘情况、人才培养及发展情况、人才队伍建设中存在的问题及建议等方面汇报了学院人才工作。他指出，近年来，在高层次人才办公室的大力支持下，学院成功引进和选聘了一批具有较好发展潜力的青年教师，为学院的高质量发展注入了强劲动力，提供了坚实的人才支撑。下一步，学院将聚焦人才队伍建设中的关键问题，积极寻找切实有效的解决方案，努力打造一支高水平的人才队伍，为学院高质量发展提供有力保障。

庄世宏针对学院高层次人才相对匮乏的现状提出了指导意见。他强调，学院应将人才质量提升作为工作的重中之重，以培养现有人才与引进高层次人才两个抓手，着力推动学院人才队伍高质量发展。要深度剖析各学科人才队伍现状、现有人才的短板弱项，精准把握问题关键，拿出针对性强、切实有效的措施，推动学院人才工作迈向新台阶，力争在“十五五”期间实现国家级人才的突破，为学校整体发展贡献更多力量。

杨小军指出，基于学科的人才队伍现状分析至关重要，学院要锚定有潜力的青年人才，为其量身定制全方位的培养和服务方案，助力青年人才快速成长，为学科发展注入新活力。

调研组其他成员还就以团队建设助力青年教师成长、构建人才发展后备库、支持产生最大标志性成果等提出了建议，给予了指导。