学院领导外出调研就业市场拓展就业实习基地

    为了进一步了解地、县两级事业单位招考相关情况，进一步拓展学生就业实习基地，提高学生就业质量，11月10日至16日，学院党委副书记罗建峰和分管就业辅导员朱红强先后赴山东济宁、泰安、临沂及江苏徐州、常州等地市事业单位招考主管部门进行调研，并和济宁市鱼台县、泰安市东平县、常州市金坛市、徐州市铜山区单集镇等地的相关部门负责人就建立学生就业实习基地和暑期教师调研等事宜达成了意向性协议。

    截至目前，学院已经同广东、浙江、江苏、河南、山东等省的大部分地市人才中心建立了密切联系，同时进一步深化和完善“部属在陕高校人文社科类就业联盟”合作平台，为学生就业实习及就业搭建广阔舞台。本着“外拓市场、内强素质”的基本工作思路，学院希望在校低年级学生珍惜机会，静心规划，通过不断努力打开自己满意的职业通道。学院今年启动的大学生领导力学院项目，就是为了激发学生自主活力，培育学生内生长力，让学生自觉提高决策能力、团队协作能力、沟通能力、执行能力及社会责任感，端正心态，找准位置，充分利用好学校、学院搭建的各种实践平台，为步入社会、理性就业打下良好基础。

与济宁市鱼台县相关部门负责人座谈