学院召开毕业班班主任会议

为做实做细就业指导服务，助力2023届毕业生更充分更高质量就业，2月15日下午，学院在6107会议室召开毕业班班主任会议。学院党委书记朱宏斌、党委副书记侯东丽、全体毕业班班主任及相关辅导员参加。

会上，辅导员刘树宇对目前各班级就业进展进行了通报，并领学了学校新修订实施的《毕业生就业工作考核办法》和学院《就业工作实施办法（试行）》。与会班主任逐个就班级就业工作经验和方法进行了深入交流研讨，并介绍了班级学生的就业进展及下一步帮扶措施。

侯东丽根据就业工作阶段性特点安排近期重点工作。她指出班主任是学院做好就业工作的关键队伍，并对下一阶段的就业工作提出要求，一是要把握关键时间节点，抓好“金三银四”黄金就业春招时间，要关心关爱、积极动员、正面引导毕业生把握好就业黄金期机会；二是要精准分类指导，做到对每一名毕业生的就业动态底子清、数据新、资料实，切实做到知去向、知现状，增强就业指导的实效性；三是关注特殊学生群体，对就业困难等刚性帮扶学生要做到一人一档，一人一策，要持续跟踪关注，及时帮助学生解决就业问题。

朱宏斌在总结讲话中对班主任们的辛勤付出表达了真挚的感谢。他强调，2023届毕业生的就业工作形势严峻，任务艰巨，班主任辅导员要务必切实提高毕业生就业工作的政治站位，务必充分认识毕业生就业的严峻形势，务必精准开展毕业生就业指导和服务。他要求全体班主任和辅导员，一是要牢固树立就业育人理念，结合学院不同学科属性、学生群体和就业领域的特殊性，科学研判，精准指导，迎难而上解决工作难点痛点问题；二是要深入学生中间，悉心梳理学生情况，了解学生真正需求，帮助学生找到自身优势，用心、用情、用智慧、用实招做好毕业生就业指导服务；三是要铆足干劲、坚定信心、真抓实干，攻坚克难，精准帮扶助力学生走好就业“最后一公里”，踢好求职“临门一脚”，全力做好2023届毕业生就业工作。