召开预聘制教师中期考核工作推进会

9月18日，人文学院在6225会议室召开预聘制教师中期考核工作推进会。12名预聘制教师参会，与学院党委书记齐涛、副院长杨乙丹、邢成举，预聘制教师所在团队负责人、系所（中心）负责人等共同分享工作经验、交流存在的不足，探讨可持续发展路径。

预聘教师分别汇报了入职以来教学科研考核指标完成情况，工作中存在的问题以及下一步计划等。各团队和系所负责人交流了对预聘教师思想引领、人文关怀以及在教学科研条件方面给予支持情况。参会专家从要不断做深既有研究成果、积极扩大交叉融合研究，全面融入团队工作，不断推进咨政服务、争取横向课题等方面提出具有指导意见。

齐涛指出，中期考核既是学院了解、掌握新进教师学习和工作情况的有效方式，更是搭建学院与教师、教师与教师之间交流分享的良好平台；12名预聘制教师在来校两年时间内，已经取得了较好成绩，是教师个人勤奋工作、潜心钻研、勇于创新的结果，也离不开各系所（中心）和团队给予的大力支持；要进一步强化责任担当，根据实际情况，从关心教师成长和职业发展角度出发，建立精准帮扶机制，对未完成任务的教师建立台账，分析短板弱项，制定帮扶方案，拓宽任务完成渠道，督促、指导和帮助教师保质保量完成聘期任务；希望全体预聘制教师能够以中期考核为契机，进一步总结前期工作，以更饱满的工作热情、更有效的工作付出，更加倍的努力，扎实推进各项工作，有力助推学院事业高质量发展。