为全面推进学院2026届本科毕业生就业工作，4月1日，学院在107会议室召开2026届毕业班班主任会暨就业工作推进会。党委书记齐涛、副书记田长河、全体辅导员及2022级班主任参加会议。

会上，张倩通报了2026届本科毕业生就业意向摸排统计情况，对学生目前签约情况、复试结果以及调剂安排等进行了分类分析，希望班主任能加强对学生就业规划的指导，多关心学生，持续做好就业服务。章煜阳通报了2022级13名学业预警学生情况，提出要抓好学业与就业协同管理，确保学生顺利完成学业，避免因学业问题影响毕业去向落实。各班级班主任就各班的就业情况、就业政策进行交流。

田长河指出春季学期是毕业生求职就业的黄金期和攻坚期。部分学生仍面临选择困惑、竞争压力等挑战。全体班主任必须将稳就业、促就业作为当前学生工作的重中之重。

齐涛强调，要精准施策，全面提升就业工作实效。一是压实责任，细化帮扶。班主任需动态更新毕业生就业意向台账，实施“一生一策”精准指导，特别是加强对就业困难群体的关心与帮扶，确保岗位推荐、心理疏导不断线。二是拓宽渠道，强化对接。学院将加大“访企拓岗”力度，积极举办小而精、专而优的专场招聘会，为毕业生挖掘更多优质岗位资源。三是优化服务，提升技能。学院将持续开展简历门诊、面试指导等系列活动，帮助毕业生提升求职竞争力，引导毕业生客观评价自我，主动适应市场需求，合理调整就业预期。

下一步，学院将继续加强统筹协调，凝聚全员育人、全过程帮扶的工作合力，为毕业生顺利就业保驾护航。