关于开展2015-2016学年第二学期教师学术休假工作的通知

　　各系(所）：

　　根据校人事处《关于开展2015-2016学年第二学期教师学术休假工作的通知》要求，现就学院做好2015-2016学年第二学期教师学术休假工作安排如下：

　　一、申请条件

　　申请学术休假人员须同时满足以下条件：

　　1.在教师岗位工作，任正高职务满5年或任副高职务满5年；

　　2.近5年以来年度考核在合格以上。

　　二、休假期限

　　2015-2016学年第二学期。

　　三、有关待遇

　　1.学术休假期间，教师的工资、岗位津贴及各种福利待遇不变；

　　2.享受学术休假的教师，学术休假期间免除教学工作量；

　　3.学术休假期间任职年限连续计算。

　　四、注意事项

　　1.各系(所)应严格按照《西北农林科技大学教师学术休假实施办法（试行）》(校人发〔2013〕26号)文件精神，在统筹安排好教学工作后，再安排教师进行学术休假；

　　2. 申请学术休假的教师，在征得所在系(所)同意后，请于11月27日之前将《西北农林科技大学教师学术休假申请表》（见附件1，A4双面打印）一式二份和学术休假期间的工作计划等材料一份送交学院，联系人：李刚，联系电话：029-87092324，同时将电子版发至rwxyxz@nwsuaf.edu.cn； 

　　3. 学院享受学术休假的教师数控制在学院教师总数的5%之内(3人以内)，在各系(所)教师申请的基础上，由学院统一确定申请人员，并上报学校审批。

　　附件： 1.西北农林科技大学教师学术休假申请表

　　       2.西北农林科技大学教师学术休假实施办法（试行）

　　人文社会发展学院

　　2015年11月24日

　　附件1：西北农林科技大学教师学术休假申请表.doc

　　附件2：西北农林科技大学教师学术休假实施办法(试行)校人发【2013】26号.doc